Onlangs volgden Sanne en Jedija een (volgens hen) inspirerende dag bij Buro Strakz over gedragsverandering. Eén onderwerp sprong er voor hen uit: nudging – mensen op een subtiele, speelse manier aanzetten tot actie. Ze besloten het meteen in de praktijk te brengen. Een verslagje van het mooie resultaat dat ze behaalden en waar ze ons enthousiast over mailden!
“Nudging werkt! 🎯
Eerlijk is eerlijk: tijdens onze pilots gaat het altijd soepel – totdat we de eindmeting willen. Aan enthousiasme vooraf geen gebrek (“Ja hoor, stuur maar door, komt helemaal goed!”), maar zodra het invullen echt moet gebeuren… ineens is iedereen spoorloos verdwenen. Zelfs drie vriendelijke reminders lijken dan vooral te dienen als oefening in geduld (voor ons).
Tot we dit bericht stuurden:
“Er is een mysterie op kantoor… 📜 Er is een vragenlijst die jou zoekt, maar nog niet is ingevuld 🙂
Laatst gezien: In je inbox.
Vermoedelijke verblijfplaats: Onder een berg e-mails of ‘ik-doe-het-later’-land.
Help ons de vragenlijst terug te vinden en geef ‘m de liefde die hij verdient! ❤️
👉 [link]
Beloning: Eeuwige roem, waardering en de zorg die een beetje beter wordt.”
En wat bleek? Binnen een dag stroomden de reacties binnen – mét excuses en ingevulde lijsten.
Kortom: een kleine nudge, een groot effect. Volgens ons, Sanne Polak en Jedidja Verkade zeker het proberen waard!”
Wil je ook leren wat nudging en gedragsinterventies kunnen betekenen in jouw werk? Meld je dan aan voor de training gedragsverandering op onze website!
