Hoeveel tijd kunnen we écht winnen als zorgprofessionals digitaal vaardiger worden? En hoe gebruik je dit om medewerkers en leidinggevenden te motiveren om daarin te investeren?
Op 30 september 2025 lanceerde Digivaardig in de zorg de resultaten van het Tijdwinstonderzoek Digitale Vaardigheden in de Huisartsenzorg en Ouderenzorg, uitgevoerd door onderzoeksbureau ZorgfocuZ in opdracht van de Coalitie Digivaardig in de Zorg van ECP. Dit onderzoek is mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.
Waarom dit onderzoek?
Minimaal 10-30% van de zorgmedewerkers is onvoldoende digivaardig. Een vaak onderschat probleem dat leidt tot tijdverlies, frustratie en soms zelfs vroegtijdig vertrek. Dit onderzoek laat zien hoeveel tijdwinst en stressreductie mogelijk is wanneer we investeren in digitale vaardigheden.
Hier vind je het hele artikel.
In de Toolkit vind je superleuke communicatiemiddelen die digicoaches kunnen gebruiken om management of collega’s te overtuigen.
