About Suzanne-burostrakz

This author has not yet filled in any details.
So far Suzanne-burostrakz has created 36 blog entries.

Over olifantenpaadjes, veelplegers en afschuifsystemen

De zorgzaamheid en het verantwoordelijkheidsgevoel van zorgprofessionals houdt digitale starters startend. Neem je verantwoordelijkheid door de verantwoordelijkheid weer terug te leggen! Het is moeilijk maar het helpt. Het moet. Meer weten? Hier lees je mijn blog voor ICT&health over olifantenpaadjes, veelplegers en afschuifsystemen! https://www.icthealth.nl/blog/over-olifantenpaadjes-veelplegers-en-afschuifsystemen/ 2 juli 2020

Over olifantenpaadjes, veelplegers en afschuifsystemen2020-07-02T16:29:02+01:00

En toen brak het coronavirus uit

Een ziekenhuis met een digitale strategie voor de komende 10 jaar En toen brak het coronavirus uit In april 2020 interviewde ik Hans Schoo voor ICT & Health. Midden in de coronacrisis. Monitoring op afstand, online behandelen; het nam opeens een enorm vlucht. Twee uur reizen voor een afspraak van 1,5 uur? Dat doet Hans Schoo na corona nooit meer. Lees het volledige artikel met deze bevlogen ziekenhuisbestuurder hier: H Schoo 56-57_ICT&health_nr3-2020

En toen brak het coronavirus uit2020-07-02T16:29:35+01:00

Dromen over een ggz-wereld waar digitalisering cliënt en medewerker dient…

Ik ontmoette onlangs Carlijn van den Broek, een jonge en ambitieuze behandelaar in de GGZ die zich nu richt op de brug tussen zorg en ICT. Samen hebben we even heerlijk gefantaseerd over de mogelijkheden van een digitale werkvloer voor de ggz. Lees het volledige artikel voor ICT & Health hier! GGZ 58_ICThealth_nr3-2020 Juni 2020

Dromen over een ggz-wereld waar digitalisering cliënt en medewerker dient…2020-07-02T16:36:33+01:00

Bij EenVandaag (Tv en radio) over Digitalisering in de zorg en corona

Wat een dag! Op de radio en op tv in 1 dag. Nadat ik ‘de digitalisering’ de hele dag vervloekt had omdat niks (maar dan ook NIKS) deed wat ik wilde... 😂😂 werd ik gevraagd om vandaag om 16.45 uur op NPO radio 1 te vertellen over digitalisering in de zorg, het effect van corona en het belang van digitale vaardigheden. En toen rond 18.30 uur ook nog op televisie bij EenVandaag. Dank voor alle toffe reacties via WhatsApp, Twitter, ... Lees meer

Bij EenVandaag (Tv en radio) over Digitalisering in de zorg en corona2020-06-08T20:47:08+01:00

De grote boodschap brengen zonder te persen

Innovatoren gebruiken al jaren nare werkwoorden om de boodschap over digitalisering in de zorg over te brengen. Duwen, trekken, implementeren, aanjagen, maar gelukkig ook zachtere termen als informeren, motiveren en enthousiasmeren. We probeerden onze boodschap zo overtuigend mogelijk over te brengen. En toen kwam corona. En werden plannen voor de komende 5 jaar in 3 maanden behaald of kregen een vliegende start. Woehoe. Maar echt tijd om te vieren nemen we niet. Nee. Het grootste gespreksonderwerp dat ons nu bezigt ... Lees meer

De grote boodschap brengen zonder te persen2020-06-06T16:11:24+01:00

‘Oh, kan dat ook zo?!’ nummer 11 met gratis digitale tips!

Mei 2020 De nieuwe 'Oh kan dat ook zo_11' bevat weer tips die het digitale leven makkelijker maken. Met o.a. tips over Teams. WhatsApp en Word. Voor het eerst hier? Lees ook één van de andere blogs of download 'Oh kan dat ook zo?!' nummer 1 tot en met 10. Veel leesplezier en deel vooral na het lezen ook jouw handige tips! Suzanne Verheijden

‘Oh, kan dat ook zo?!’ nummer 11 met gratis digitale tips!2020-05-17T13:51:12+01:00

‘De ideale zorgmedewerker van de toekomst is een luie donder’

Zorgmedewerkers werken hard. Ze zijn gewend om aan te pakken. Ze zijn graag praktisch bezig en doen er alles aan om de cliënt of patiënt tevreden en gezond te maken of te laten blijven. Ze rennen door gangen, zwoegen zich door diensten heen, overleggen met collega’s en starten al voordat hun dienst begint met het lezen van de rapportages. Horen ze een piepje, een schreeuw, een vraag, een alarm of een roepende stem? Dan staan ze klaar en laten ze ... Lees meer

‘De ideale zorgmedewerker van de toekomst is een luie donder’2020-05-04T09:44:28+01:00

We hebben zorgprofessionals met veranderkracht nodig!

20 april 2020 Hoe wendbaar ben jij? En hoe veranderbereid? Zitten er verschillen tussen werk en privé? Sta je te juichen bij veranderingen, nieuwe werkzaamheden en uitdagingen? Of kun je in die situaties met jouw gefrustreerde zucht een storm met windkracht 10 veroorzaken (uiteraard vernoemd naar jouw voornaam)? We hebben zorgprofessionals nodig met veranderkracht. Ik verwoordde het in mijn artikel voor ICT & Health april 2020 Download hier het artikel. Wil je weten hoe je zelf scoort op veranderkracht? Test ... Lees meer

We hebben zorgprofessionals met veranderkracht nodig!2020-04-20T20:22:43+01:00

Zou dit de vacaturetekst voor de zorgprofessional van de toekomst worden?

Jij bent onze zorgprofessional van de toekomst! Zorgprofessional Flexibel contract van 12-36 uur (uren in onderling overleg) Gefeliciteerd! Onze algoritmes hebben jou op basis van onze eisen geselecteerd als een zeer geschikte kandidaat. Na gesprekken met de cliënten en verwanten van de locatie hebben we vervolgens unaniem besloten je een voorstel te doen. Waarom? Jij beschikt over een afgeronde beroepsopleiding in de gezondheidszorg of welzijnszorg op minimaal niveau 3. En jij blijkt na online analyse van je profiel te beschikken ... Lees meer

Zou dit de vacaturetekst voor de zorgprofessional van de toekomst worden?2020-04-19T16:19:29+01:00

Gratis webinars rondom digitale vaardigheden

Van de website van WGV Zorg en Welzijn: "Het is nu een uitdaging om cliënten en patiënten veilig te verzorgen en ze toch contact te laten onderhouden met hun sociale netwerk. Ook wordt er een steeds groter beroep gedaan op de digitale vaardigheden van alle medewerkers in de zorg. De behoefte aan digitale vaardigheden is er nu, maar de tijd om mensen daar in te scholen ontbreekt. Daarom biedt WGV Zorg en Welzijn de helpende digitale hand, die weinig tijd ... Lees meer

Gratis webinars rondom digitale vaardigheden2020-03-30T09:17:54+01:00